Главная | Защита прав потребителя | Увольнение по ликвидации предприятия в рб

Увольнение работника в связи с ликвидацией организации

Представляем Вашему вниманию подготовленную нами статью, в развитие начатой темы о ликвидации фирмы. В этой статье описаны действия по увольнению работников такого субъекта. Данный вопрос имеет первостепенное значение, так как основной задачей руководителя любой организации является соблюдение и защита прав и законных интересов своих работников. Ведь придется уходить с любимого места работы и искать новое. Трудовым законодательством нашего государства предусмотрен ряд мер по защите работников ликвидируемой фирмы и все эти меры направлены как на обеспечение наиболее безболезненного увольнения, так и на создание условий для поиска нового места работы.

Похожие записи

После того, как будет принято решение о ликвидации организации и будет назначен ликвидатор ликвидационная комиссия работники должны быть уведомлены за 2 месяца об увольнении по причине ликвидации фирмы. Такое действие напрямую связано с защитой интересов работников организации, которые получая такое извещение, имеют возможность определить направление своей дальнейшей жизни.

Удивительно, но факт! Получите документ с решением о ликвидации организации. Такие основания выгодны организации, но не выгодны работнику — он теряет в деньгах.

Ликвидатор, ликвидационная комиссия могут при согласии работника заменить предупреждение об увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. В период срока предупреждения каждому работнику должен быть предоставлен один свободный день в неделю без сохранения заработной платы по договоренности — с сохранением заработной платы для самостоятельного поиска нового места работы.

Если предстоит массовое высвобождение работников, ликвидатор ликвидационная комиссия обязан не менее чем за 2 месяца уведомить об этом региональный орган по труду, занятости и социальной защите. Ликвидатору необходимо уведомить профсоюз при его наличии не менее чем за две недели до даты увольнения работников.

Три варианта увольнения при ликвидации

По истечению двухмесячного срока предупреждения работников о ликвидации организации ликвидатор издает приказ об их увольнении. В трудовою книжку вносится запись о том, что работник уволен в связи с ликвидацией организации по п. Каждому работнику при ликвидации фирмы выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. В соответствии с законодательством нашего государства у ликвидатора есть обязанность по ведению реестра требований кредиторов в процессе ликвидации.

мог увольнение по ликвидации предприятия в рб ответ

Удовлетворение требований происходит в порядке очередности. Ликвидатор устанавливает размер требований кредиторов второй очереди оплата труда работников на основании данных бухгалтерского учета и отчетности ликвидируемой организации, а также иных документов, подтверждающих наличие задолженности.

Удивительно, но факт! Получите документ с решением о ликвидации организации.

При этом хотим подчеркнуть тот немаловажный момент, что ликвидатор, как должностное лицо, осуществляющее от имени ликвидируемой фирмы все юридически значимые действия, обязано оказывать правовую помощь работникам, разъясняя их правомочия и те блага — денежные компенсации, на которые они имеют право претендовать и требовать их выплаты. Подробно порядок удовлетворения требований кредиторов организации, находящейся в процедуре ликвидации, будет описан нами в следующей статье. Минск, 4-ый переулок Кольцова, 51, офис 6 этаж , Адрес для корреспонденции: Квалифицированные кадры нашей компании успешно работают на рынке антикризисного управления уже многие годы.

Удивительно, но факт! Массовое высвобождение работников в организации определяется в случаях: Работник подлежит увольнению в связи с сокращением численности или штата работников в первый рабочий день по окончании трудового отпуска либо периода временной нетрудоспособности.


Читайте также:

  • Не переходит по наследству право авторства
  • Снятие с регистрационного учета и временная регистрация
  • Права несовершеннолетних при совершении сделок с недвижимым имуществом
  • Права наследования имущества и уплата налогов
  • Материнский капитал ипотека комната
  • Закон о лишении прав за алкогольное